7月21日， ，2017年新员工入职培训在公司12楼培训中心顺遂竣事。。。此次培训为期9天， ，参训新员工127人， ，完成17项课程， ，55个课时。。。受训职员来自集团、股份公司、威思顿、京海、瑞创达、w66利来国际能源、电力电子、；；；；；；鹊ノ弧。。
公司对一年一度的新员工入职培训高度重视， ，第一堂课由集团公司董事长杨恒坤主讲。。。杨总为新员工先容了企业的内在纪律及公司的生长偏向， ，以一个企业家的视野客观剖析了这批新员工的特点与潜能， ，指导各人学习自我治理， ，团结协作， ，珍惜并走好自己的职业生涯。。。杨总勉励新员工要“快乐事情、快乐生涯”， ，坚持康健心态， ，在事情中一直积累履历， ，实现头脑方法和行为习惯的改变， ，一步一步走向成熟。。。股份公司董事长丁振华为新员工先容了w66利来国际的生长历程；；；；；；公司相关部分连系各？？？ ？橹霸穑 ，对新员工举行了专题培训。。。
为了使员工在素养以及手艺上获得提升， ，今年继续约请外部讲师及内部讲师相连系的方法， ，开设了心理学、古板文化、拓展训练、新老员工互动交流等课程， ，受到了新员工的接待。。。
通过为期9天的集中培训， ，新员工对w66利来国际电子的企业文化、事情情形有了深入熟悉， ，新同事之间也相互熟悉起来， ，为加速自身角色转变， ，快速融入团队创立价值起到了很好的推行动用。。。
